Funkce systému řízení:
1.) analytická a předvídací
– systém řízení musí být schopen analyzovat stav organizace a musí být schopen předvídat vývoj (prognostické schopnosti)
2.) plánovací (předurčovací)
– v rámci systému řízení se vytvoří na různých úrovních cíle, plány a rozpočty pro dosažení budoucích stavů
3.) organizační
4.) aktivace
– schopnost uspořádané zdroje využít, realizovat
– motivace, stimulace
5.) realizační – zajistit, aby procesy proběhly
6.) kontrolní
Struktura systému řízení – určujeme z různých hledisek:
– jakási kostra a zajišťuje funkce a schopnosti řízení
– z hlediska účelnosti musí splňovat určité cíle:
– umožnit realizaci řízení jako procesu
– umožnit nasměrování řízení k předmětům řídícího působení
– předmětně orientované procesy – proces řízení operací, finančních toků, výzkumu svých výrobků
– musí je předložit konkrétním osobám
