Informační systémy

3. synchronizace přenosu – mezi vysílačem a přijímačem přenášíme blok informací, který považujeme za uspořádanou posloupnost bitů. Vysílač i přijímač musí pracovat ve shodném časovém rytmu, aby rozeznali délku jednotkového bitu. K ustavení rytmu...

Charakteristiky dvoubodového přenosového spoje:a) charakteristiky přenosu1. směr přenosu2. počet současně přenášených bitů3. synchronizace přenosu4. přenosová rychlostb) charakteristiky použitého spoje1. druh spoje2. stálost zřízení spoje3. vlastnictví spoje a)1. směr přenosu– simplexní = informace mezi stanicemi...

Inovativní týmy – org. by se měly snažit dostat se do tohoto kvadrantu Kvadrant 3:Likvidátoři – org. řízeny krátkodobými plány, věnují se především otázce nákladů Kvadrant 4:Motýlci – neví co chtějí, berou to, co...

– podstatou je zjistit konkurenceschopnost firmy, porovnává vztah mezi kulturou organizace a strategiíModel tvoří matice se 4 kvadranty Zacílená Tradiční Kultura Progresivní 3 0 Strategie 1AutokratiByrokratiSilné kultury 2 Inovativní týmy -3 -3 3 0...

2. vydělení jedinečných specifických rysů problému na základě srovnání s tím, co není problém – základem je srování s jinými objekty, kde by se podobné problémy mohly objevit – výsledkem je specifikace rozdílů a...

– zaměřuje se na odhalování problémů v organizaci, určuje jejich význam, důležitost řešení, navrhuje postup při řešení- cílem organizační diagnostiky je odhalování problémů a jejich včasné řešeníEtapy:1. příprava diagnostiky – reaguje na impulsy z...

· zahájení projektu bez jasné strategie,· požadavky na informační systém nejsou v souladu s potřebami organizace,· malá pozornost věnovaná návrhu správné organizační struktury,· nepřipravenost zaměstnanců na odlišný styl práce,· absence „jediné “ zodpovědné osoby...

Faktor Hodnocení významnosti kompetentní lidé 2.90 projektové řízení 2.50 úplné zapojení uživatelů 2.45 zajištění kvality 2.45 vůle uspět, odpovědnost a angažovanost vedení 2.45 školení a vzdělávání uživatelů 2.30 dostatečný objem investic 2.10 správná organizační...

· komunikace mezi podnikateli a uživateli end-to-end· přesun podnikatelských jednotek do regionů s levnější produkcí· možnost dosahu k zákazníkům v celém světě. Nástup informační společnosti (cca rok 2010):· vytvoření globální sítě poskytující velké množství...

Důsledky změn v hospodářském, sociálníma kulturním prostředí organizací · rostoucí tlak na flexibilitu informačních systémů· měnící se pohled na efektivnost IS · měnící se pohled na očekávané přínosy z investic do informačních technologií· přímé...